O que faz do presidente um grande líder

Quais são os principais atributos de um grande líder e quais presidentes exibiram esses atributos?


 Identifico quatro qualidades de liderança que definem a excelência na Casa Branca. Primeiro, o presidente tem uma visão convincente de sua presidência? Ronald Reagan abraçou a visão de um governo menor, menos regulamentado, com menos impostos e menos gastos com assistência social. Como um novo democrata, Bill Clinton estava muito sério em equilibrar o orçamento federal e chegar à comunidade empresarial, mas ao mesmo tempo não abandonar as necessidades das pessoas pobres.

Em segundo lugar, o presidente tem que ter os meios para implementar sua visão. O presidente tem de nomear profissionais - não amigos - para ajudar a desenvolver e influenciar políticas. Ele tem que desenvolver a habilidade da política de varejo, algo que Obama admitiu ter desvalorizado em seu primeiro mandato.

Terceiro, o presidente tem que se concentrar em alguns objetivos importantes de cada vez. Quando perguntado por seu consultor de políticas domésticas quais eram seus objetivos, Jimmy Carter fez uma lista de A a Z, do aborto ao Zaire. Em contraste, Reagan se concentrou em três a quatro grandes metas imediatamente após sua eleição. Ele bateu no chão correndo e conseguiu uma grande parte de sua agenda implementada.

Finalmente, o presidente compreende o processo e as implicações da tomada de decisão? Para criar as condições para a tomada efetiva de decisões, é importante para um presidente selecionar pessoas que não apenas são “sim homens e mulheres”, mas que exibem características do “seguidor corajoso”, alguém que está disposto a dizer ao chefe a verdade. . Parece que Obama mostrou uma habilidade real para fazer isso. George W. Bush, que foi muito decisivo, não foi tão bom em examinar as conseqüências de suas decisões.

Como o presidente pode motivar a força de trabalho federal?

Vinte dias depois de sua presidência, George HW Bush se reuniu com funcionários federais e disse: “Estou indo até você como presidente e ofereço minha mão em parceria.Prometo liderar e servir ao seu lado enquanto trabalhamos juntos para realizar a vontade do povo americano. ”O presidente deve defender e celebrar os funcionários federais. Ele deve deixar claro que o serviço do governo é um desafio nobre e uma confiança pública.

Como um presidente demonstra liderança na seleção e administração de seu gabinete?

Um presidente faz uma declaração forte em sua seleção do gabinete. Ele pode escolher secretários de gabinete que ansiosamente abraçam sua visão de governo, como demonstrado por Reagan e George W. Bush. Ou ele pode escolher funcionários do Gabinete que estejam dispostos a desafiar seu pensamento. Eu acho que esse é o caso de Obama. Também é importante que um presidente conheça as funções de cada agência e onde haja pontos de sobreposição.

Você tem uma história favorita sobre liderança presidencial?

Pense no Presidente Kennedy depois do desastre da Baía dos Porcos. Kennedy foi à televisão nacional e fez um discurso que acho que nunca mais vamos ouvir em nossa vida. Vou citar: “Senhoras e senhores. O sucesso tem mil pais e o fracasso é órfão. Eu falhei. Culpe-me. Você sabe o que aconteceu com a popularidade de Kennedy? Ele disparou para cima. As pessoas não esperam a perfeição dos líderes, elas esperam honestidade.

Você tem um presidente favorito?

Eu faço, e infelizmente não é muito original. É, claro, Abraham Lincoln. Ele não apenas teve uma visão forte, ele entendeu que há uma sequência para implementar sua visão. Ele sabia que não podia lidar com a escravidão diretamente até lidar com a união da união. Além disso, como presidente, ele não orbita em torno do ego. Ele orbitou em torno da missão. Finalmente, ele foi um humanitário que não apenas perdoou seus oponentes, mas os trouxe para seu governo.